[THÔNG BÁO] Tập đoàn Vingroup tuyển dụng

1. Yêu cầu về phẩm chất, năng lực ứng viên:
– Phải phù hợp với văn hóa, yêu cầu của Tập đoàn, cụ thể:
– Là người tử tế.
– Quyết liệt, lăn xả, bản lĩnh.
– Có trí tuệ, có khát vọng, có mong muốn vươn lên mạnh mẽ.
– Có năng lực hoặc tiềm năng phù hợp với mảng công việc đề xuất.

2. Yêu cầu về độ tuổi của ứng viên:

<35 tuổi

(Định hướng chiếm 80% tổng số ứng viên)

> 35 tuổi

(định hướng chiếm 20% tổng số ứng viên)
dành cho những ứng viên thực sự có năng lực, thành tích xuất sắc

3. Các nhóm CBLĐ và Chuyên gia cao cấp mà Tập đoàn có nhu cầu tuyển dụng (là những người có thể đảm đương công việc luôn sau khi tuyển dụng hoặc có tiềm năng phát triển sau đào tạo):
3.1. CBLĐ điều hành cao cấp – tầm Phó Tổng Giám đốc Công ty trở lên.
3.2. CBLĐ/Chuyên gia cao cấp về Kinh doanh.
3.3. CBLĐ/Chuyên gia cao cấp về Vận hành.
3.4. CBLĐ/Chuyên gia cao cấp về Tài chính.
3.5. CBLĐ/Chuyên gia cao cấp về Pháp chế.
3.6. CBLĐ/Chuyên gia cao cấp về Marketing.
3.7. CBLĐ/Chuyên gia cao cấp về Kế hoạch.

4. Ứng tuyển
Ứng viên vui lòng gửi CV hoặc thắc mắc về hòm mail office@uavf.org

Leave a comment